Crashkurs Personalentwicklung

- Personalentwicklung planen und umsetzen - Schritt-für-Schritt-Anleitungen und zahlreiche Praxisbeispiele - Mit vielen Arbeitshilfen online Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitern und binden Leistungsträger langfristig an das Unternehmen. Doch was ist Personalentwicklung überhaupt und welche Rolle nimmt man als "PE-Vertreter" im eigenen Unternehmen ein? Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das praxisnah und Schritt für Schritt alle entsprechenden Maßnahmen unterstützt. Neu in der 2. Auflage: Neue, aktualisierte und weiterentwickelte Werkzeuge und Methoden, besonders im Bereich evidenzbasierte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Quelle: Verlagsinformation