Kristof, Kora2024-06-162024-06-162021https://doi.org/10.60810/openumwelt-1482https://openumwelt.de/handle/123456789/3606Transformationsprozesse sind in einer komplexen und dynamischen Welt für die beteiligten Akteure herausfordernd. Erkenntnisse aus der Transformationsforschung können den change agents helfen, sich in Veränderungsprozessen erfolgreicher zu orientieren. So hat sich gezeigt, dass die Kompetenzen der beteiligten Akteure, etwa Widerständen souverän zu begegnen oder mit Komplexität umzugehen, entscheidend sind. Für einen erfolgreichen Wandel sind außerdem prozessbegleitende Faktoren wichtig, zum Beispiel das Neue in Nischen zu testen oder die Exnovation des Alten. Quelle: https://www.ingentaconnect.com1 Onlineressource (Seiten7-11)online resourcegerhttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/Erfolgsstrukturen für die gesellschaftliche TransformationErfolgsstrukturen für die gesellschaftliche TransformationWissenschaftlicher Artikel